Status dentro do Máschara
Status A: Diretores, Atores
convidados em situações especiais com Status entre 1 e 2. Membros fundadores,
ou integrantes com mais de dez anos de dedicação ao Máschara.
Status 1: Atores do primeiro
escalão, aptos a quaisquer papéis. Membros com presença "constante" .
Protagonistas, atores com conhecimento grandioso em teoria, com base de dança e
musica. Pessoas aptas a dirigirem espetáculos ou representar o grupo em ocasiões
públicas, entrevistas, etc...
Status 2: Artistas ambiciosos com
grande personalidade cênica, protagonistas ou coadjuvantes. Capazes de quase
tudo pela arte. Pessoas que conseguem representar o grupo e falar em nome do
mesmo. Atores preparados para serem protagonistas. Presentes em 90% dos
acontecimentos. Atores com bom conhecimento teórico, dispostos, exigentes com
seu trabalho e com rendimento extremo em todas as áreas do ofício. Membros que
respeitam a hierarquia e os integrantes mais antigos da Cia.
Status 3: Atores coadjuvantes com
bons papéis, capazes de trabalhar o corpo e a expressividade de forma coerente.
Aprendizes que participam de alguns poucos espetáculos, Atores com no mínimo um
ano de teatro. Camareiros que vestem os atores, que ajudam a conceber figurinos.
Contra-regras em estágio 1. Iluminadores e Sonoplastas que concebem nas
respectivas áreas. Atores presentes em 75% dos acontecimentos da equipe no
mínimo.
Status 4: Atores ou figurantes em
quaisquer peças. Coadjuvantes que começam a se destacar. Atores substitutos.
Empreendedores, interessados que estejam em no mínimo um espetáculo. Camareiros
dedicados. Contra-regras organizados que ajudam as coisas a acontecer.
Iluminadores e Sonoplastas que dominam a base do trabalho, que sabem preparar o
equipamento para o trabalho. Montadores de Cenário. Membros que estão presentes
em 50% dos acontecimentos da Cia. no mínimo.
Status 5: Interessados em fazer
teatro, dispostos, curiosos, com ou sem talento, mas esforçados, corajosos.
Principalmente pessoas que abraçam o grupo ou o teatro em si e fazem tudo para
que o teatro seja propagado sempre. Camareiros, contra-regras dispostos a
aprender. Sonoplastas e Iluminadores que começam a aprender o ofício. Membros
que não podem se fazer presentes em mais de 30% dos acontecimentos da equipe.
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